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收心歸位明方向 錨定目標(biāo)再出發(fā) ——公司召開節(jié)后收心會
時間:2025-02-12 10:08:31
文章發(fā)布:Admin

為迅速傳達有色西勘院收心會議精神,動員全體干部職工以飽滿狀態(tài)投入新一年工作,確保全年目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量完成,2月10日,有色陜建組織召開節(jié)后收心會,會議由黨委書記、董事長史向慶主持。

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會上,黨委副書記、總經(jīng)理王博傳達有色西勘院“收心歸位、凝心聚力”會議精神,強調(diào)要聚焦“高質(zhì)量發(fā)展”主線,強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),奮力實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展新突破。各分管領(lǐng)導(dǎo)就分管工作提出2025年工作思路,并對近期工作進行安排部署。

會議指出,2025年是公司實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的關(guān)鍵之年,也是“十五五”規(guī)劃謀劃之年,時間緊、任務(wù)重,全體員工要立即調(diào)整狀態(tài),理清思路,做到人到崗、心到位,確保各項工作有序推進。

會議強調(diào),2025年公司將緊盯全年目標(biāo)指標(biāo),聚焦“深化全員經(jīng)營、強化現(xiàn)金流管控、推進創(chuàng)新改革、優(yōu)化考核機制”等核心任務(wù),一是要堅持“經(jīng)營越放越開”的經(jīng)營理念,深刻把握“全員經(jīng)營,主動出擊”新內(nèi)涵,破除部門壁壘,構(gòu)建“人人扛指標(biāo)、層層抓落實”的責(zé)任體系。二是要堅持“管理越抓越嚴(yán)”的管理思路,以“清單式、穿透式、閉環(huán)式”管理為抓手,全面提升執(zhí)行效能,確保目標(biāo)落地見效。三是要堅持“走出去”的發(fā)展戰(zhàn)略,主動接軌行業(yè)前沿,積極學(xué)習(xí)先進的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,深度鉆研先進的項目管理理念,切實提升在市場中的競爭力。

會議要求各單位結(jié)合自身實際,進一步細(xì)化任務(wù),層層壓實責(zé)任,制定切實可行的工作計劃。同時,要建立定期督查機制,對各項工作進展情況進行跟蹤檢查,確保各項任務(wù)按計劃推進。各部門要加強溝通協(xié)作,建立高效協(xié)作機制,形成工作合力,確保各項工作無縫銜接、高效推進。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子、專業(yè)總工、子公司負(fù)責(zé)人及職能部門正副職參加會議,共同謀劃發(fā)展藍(lán)圖,吹響奮進號角。


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